中共福建省人民政府外事办公室党组关于巡视整改进展情况的通报

根据省委部署，2025年5月13日至6月22日，省委巡视一组对省外办党组开展了巡视，并于2025年8月13日反馈了巡视意见。按照党务公开规定和巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况通报如下。

一、党组及主要负责人组织整改落实情况

办党组组织承担巡视整改主体任务的情况。省外办党组高度重视巡视整改工作，把抓好巡视整改作为重要政治任务，扎实做好巡视“后半篇文章”，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是提高政治站位抓整改。巡视是党之利器、国之利器，是全面从严治党的重要抓手，是加强党内监督的重要形式。省外办党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平外交思想为指导，深入学习贯彻巡视工作条例，深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和关于巡视工作的重要论述，增强巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全面扎实推进巡视整改各项工作。巡视反馈会后，第一时间召开党组会，专题研究巡视整改工作，此后多次召开党组会、办务会、主任办公会，全方位推进巡视整改工作。二是健全工作机制抓整改。成立巡视整改工作领导小组，统筹推进整改。领导小组下设整改工作办公室，具体抓好巡视整改工作的组织协调、跟踪督导等工作，梳理方案、制定台账、更新进展。各处室、中心认真落实责任，采取有力措施推进整改。三是统筹协调抓整改。推进外事港澳工作与巡视整改工作紧密结合、有机融合，两手抓、两促进、两不误。把巡视整改与持续深化拓展“三争”行动结合起来，与开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育结合起来，与推进全面从严治党和党风廉政建设结合起来，健全完善工作机制，梳理修订规章制度，坚决防止问题反弹回潮，坚决避免类似问题再次发生，确保整改任务不折不扣落实。

办党组书记承担巡视整改第一责任人的情况。办党组书记坚决扛起巡视整改第一责任人职责，担任办巡视整改工作领导小组组长，第一时间主持召开巡视整改动员部署会，牵头制定巡视整改方案，多次召开办党组会、巡视整改工作领导小组会议、办务会、主任办公会，与驻省政府办公厅纪检监察组联合召开巡视整改专题会商会，学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，在学思践悟中找准前进方向，在对标对表中强化责任担当，在实际工作中检验整改成效。牵头领办重点难点问题整改，实事求是，直面问题，推动整改工作与外事港澳工作有机融合。督促各责任领导落实“一岗双责”，推进巡视整改工作走深走实。

二、集中整改期内巡视整改进展情况

（一）坚持“两个服务”，履行外事工作职责，提升外事工作质效还有差距方面

1．关于发挥外事工作参谋作用方面，提请省委召开外事工作委员会会议，在会上传达了全国地方外事工作会议精神，提出了我省贯彻落实措施的4点建议。召开省直主要涉外单位处级联络员会议，传达全国地方外事工作会议、省委外事工作委员会会议精神，通报全省外事港澳工作情况，部署2026年重点工作。

2．关于部分职责履行主动作为方面，结合外宾来访，合理安排参访企业提供合作契机。充分利用中国国际投资贸易洽谈会、2025世界航海装备大会和2025金砖国家新工业革命伙伴关系论坛等大型涉外活动，安排马尔代夫渔业和海洋资源部代表团、巴西皮奥伊州代表团、阿根廷卡塔马卡省代表团参访企业，积极拓展在农业、文旅、航空、能源等领域交流合作。充分利用《对外投资合作国别（地区）指南》，以及《中国与其他金砖国家成员国贸易指数》《金砖国家国别研究报告》等重要经贸信息，为我省企业提供参考，帮助出海企业获取有关国家最新国别经贸投资、产业政策、营商环境等信息，规避潜在风险。在外交部指导下，配合驻外使领馆处置我省船舶涉外案（事）件，案件处置率达100%，切实维护我省渔（船）民人身安全和合法权益。

3．关于打造福建外事特色品牌方面，指导厦门、漳州、泉州、三明、莆田、南平、龙岩等设区市外办按照有源头、有传承、有成效的“三有”标准做好梳理总结，形成了“金砖合作”“闽南文化”“海丝文化”“沙县小吃”“妈祖文化”“朱子文化”“红色文化”等具有本地区特色的外事品牌，推动全省外事特色品牌全覆盖。利用各种渠道和途径，加强外事品牌宣介推广工作，在《福建外事》杂志2025年第5、6期刊发《福建外事特色品牌巡展》专项材料，向中联部报送我省外事特色品牌故事有关素材案例。

4．关于推动国际友城方面，在省外办网站和公众号（福建国际友城“朋友圈”栏目）发布塞尔维亚贝尔格莱德市、肯尼亚内罗毕郡等22个国际友城相关信息，累计网上浏览量超过1万人次。召开福建省对外友协理事会会议，进一步统筹全省外事渠道资源，全力推进全省国际友城工作高质量发展。省发改委、商务厅、文旅厅、教育厅、侨联等省直部门和高校、国有企业、设区市外办（友协）、民营企业等40人参会。进一步在与我共建“一带一路”合作主要伙伴国拓展“朋友圈”，深化在经贸、教育、港口、农业、减贫、人文、青年等领域交流合作。举办“2025福建省国际友城联络员研修班”，23名福建省国际友城联络员参与，加深了对福建省情的了解，为巩固国际友城合作筑牢基础。邀请友城组团参加世界航海装备大会、朱子学与全球文明对话大会、“中国—东盟周”等综合性外事活动。

5．关于发挥外事优势有效服务地方发展方面，统筹部署推进调研工作，办领导赴宁夏、莆田市、德化县、福州大学、闽江学院及泉州有关企业开展调研；赴三明、南平调研国际友城有关工作；赴厦门调研因公出国（境）管理、深化闽港闽澳务实合作等工作。贯彻落实全国地方外事工作会议精神，结合我省实际，编制2026年全省外事工作要点。召开省直主要涉外单位联络员会议，向各单位通报福建外事工作第二个五年规划（2022—2026年）实施情况，引领推动外事工作高质量发展。贯彻落实民营经济强省战略和优化营商环境部署，《福建省人民政府外事办公室关于用好外事资源服务民营经济高质量发展的若干措施》《福建省人民政府外事办公室关于外事工作助力优化提升营商环境 促进福建高水平开放高质量发展的若干措施》两份文件正式印发设区市外办和各处室、中心执行。

6．关于助力营造国际化营商环境方面，完成《外籍人士在闽服务手册》的编印，在国庆招待会期间向外宾发放。走访福州大学、闽江学院，调研两校外籍师生管理服务和涉外工作有关情况，了解其对在闽工作生活感受和对福建未来发展的看法。

7．关于助力民营企业“走出去”方面，结合省领导出访日本，配合省贸促会、省商务厅举办2025年大阪世博会中国馆福建活动周开幕式暨中国（福建）—日本经贸对接洽谈会，推介福建营商环境，推动务实交流合作。做好省领导访问印度尼西亚和马来西亚服务保障工作，推介营商环境，推动国际经贸合作。省领导率团参加在美国洛杉矶举办的2025年中国—加州经贸论坛，促成一批双向投资、贸易采购、产业合作和技术项目等现场签约。做好省领导访问泰国友城孔敬府服务保障工作，举办福建省—孔敬府经贸对接洽谈会。协助省领导访问哥伦比亚、古巴，积极助力民营企业发展。联合省发改委与16家民营企业进行座谈，听取外事助力民营企业发展的意见和建议。联合省发改委、省委组织部举办2025年福建省民营企业家科技创新培训，组织13家民营企业赴德国进行科技创新培训和企业实地调研，深入了解中欧、中德关系和金融政策、投资领域等。指导福建国际传播中心拍摄介绍我省营商环境和民营企业的英文宣传片，提升民营企业国际知名度和美誉度。联合香港特区政府驻福建联络处召开香港政府“内地企业出海专班”福建简介会，依托闽港合作机制，发挥香港“超级联系人”“超级增值人”作用，助力闽企出海，推动闽港合作走深走实。积极参与“闽企出海”专业服务联盟，发挥“闽企出海”专业服务联盟作用，做好申请企业资格审查等工作。及时转发海外安全风险提示信息，为出海企业提供安全风险指数，做好预警预防工作。推荐福建省外服中心加入联盟，向出海民企提供翻译、认证等优质的外事服务。进一步做好APEC商务旅行卡工作。将申办行业延伸至律师事务所，进一步扩大政策覆盖面。

8．关于对我省企业、机构、人员在海外安全和权益维护方面，2025年我办已在网站、微信公众号发布海外安全风险提示信息122条，发布《海外防范电信网络诈骗》《中国领事保护与协助指南》系列小视频。与莆田市政府共同主办“2025年福建省领事保护宣传月”启动仪式。宣传月活动期间，全省各地开展了17场形式多样的宣传活动，在当地户外大屏滚动播放宣传海报，增加领保知识曝光度、覆盖面。

9．关于落实安全保密工作方面，组织观看保密教育片，加强保密警示教育。

（二）落实全面从严治党“两个责任”不够到位方面

10．关于一些主体责任规定要求落实方面，全年共召开办党组会23次，学习研究审议142个“三重一大”议题，加强对本办全面从严治党各项工作的领导。机关党委（扩大）会已审议通过落实全面从严治党主体责任2026年任务安排，明确责任分工和完成时限。

11．关于岗位廉政风险防控排查方面，港澳事务处已于9月梳理完成廉政风险点。根据驻省政府办公厅纪检监察组工作提示，参照省直相关单位做法，9月已部署各处室、中心针对权责事项变化情况，重新梳理廉政风险点，已于11月一并印发。

12．关于责任落实力度方面，机关党委已2次抽查相关党支部党建工作情况，发现问题并工作提示14项。

13．关于对党员干部教育管理方面，2025年共印发相关案例通报3次，开展廉政警示教育3次、保密教育4次、个人事项填报培训2次。机关党委（扩大）会研究部署年度支部组织生活会和民主评议党员时已强调相关要求。已调整4名党组成员联系指导党支部名单。召开机关党委会议，分析研判党员干部思想状况。准确运用监督执纪“四种形态”，把纪律规矩挺起来、严起来、实起来。

14．关于推进因公出国管理方面，已赴泉州市等单位开展因公出国政策宣讲，传导压力，纠治有关单位存在的认识偏差及政策执行不到位等问题。8月中旬启用《因公出国报批材料存在问题初审意见单》。进一步优化因公出国办理流程，调整充实审批岗位。不再收取《因公临时出国（境）任务和预算审批意见表》。

15．关于聚焦省外办主要职责履行情况开展监督方面，做实政治监督，对标《纪检监察机关开展政治监督工作办法（试行）》动态更新政治监督台账，目前已对17项政治监督任务进行动态更新4次；开展落实工作机制“回头看”，9月11日组织专项监督检查小组对省外办开展“回头看”现场检查，12月23日向外办发出整改工作提示。做准专项督查，按照《关于分地域分领域分层级分阶段推动监督工作高质量发展的指导意见（暂行）》，监督指导省外办开展“用好外事港澳资源，助力全省民营经济高质量发展”专项工作，发现4个方面4个问题。发送工作提示，部署开展廉政风险排查，督促梳理重点领域权力事项50项、廉政风险点87个、制定防控措施80条。注重结合融合，落实我组制定出台的分级分类谈心谈话制度，进一步压实全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”，推动省外办党风廉政建设。督促推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育和纪检监察工作“三化”建设年行动，召开专题座谈会、工作推进会、新一届机关纪委书记和纪委委员集体谈话会，督促党组会议专题听取和研究机关纪委“三化”建设年行动工作，举办综合监督单位纪检干部综合业务能力培训班，省外办机关纪委书记、纪委委员、支部纪检委员参加培训。制定《关于驻省政府办公厅纪检监察组与综合监督单位落实巡视整改沟通工作机制》，组织督导检查组进驻省外办开展巡视整改现场督导检查，召开巡视整改专题会商会，通报问题，提出整改意见。围绕6项年度工作重点，抽调相关人员组织专项监督检查组开展“驻点式”检查，并下发整改工作提示和问题清单，提出3条整改要求。

16．关于日常监督方面，制定《省纪委监委驻省政府办公厅纪检监察组干部岗位职责和工作分工》，提交组务会议审议，印发各综合监督单位。明确由一名副组长挂钩联系省外办。以“三化”建设年行动为契机，开展基础建设年，并在省外办等综合监督单位设置1间日常监督谈心谈话室。印发《福建省纪委监委驻省政府办公厅纪检监察组加强对“关键少数”监督的若干措施（试行）》，建立并实施“三重一大”事项决策前与省外办班子的常态化沟通机制。明确要求省外办党组在召开党组会议前，相关上会材料报送驻省政府办公厅纪检监察组进行审核。截至目前，列席党组会议23场次，审核议题142个，提出监督意见81条，监督谈话132人次。制定出台《驻省政府办公厅纪检监察组综合监督单位会议纪要备案制度》，印发《驻省政府办公厅纪检监察组处理信访举报、问题线索及审查调查工作流程》，制定出台《驻省政府办公厅纪检监察组“三重一大”事项监督实施办法（试行）》《驻省政府办公厅纪检监察组开展分级分类谈心谈话工作指引》，及时对会议决策的落实情况进行跟踪问效，掌握省外办“三重一大”决策情况。认真做好巡视移送信访件办理，经研究作为批评建议类问题转省外办处置，经省外办党组核实后，对相关处室及经办人员作出提醒谈话处理。

17．关于一些政府采购项目规范方面，邀请省财政厅采购办专家举行政府采购政策专题辅导，提升全办政府采购工作水平。办党组会已原则审议通过本办政府采购规定修订稿，明确不得设置排他性条款。

18．关于购置办公家具方面，强化规矩意识，认真填写采购审批表，严格财务审核。

19．关于外聘人员方面，已完成核实工作。严格控制“三类人员”规模。

20．关于个别问题整改方面，在我办多次协调推动下，福州市地方金融管理局批复同意东盟海产品交易所有限公司重新开业。在2025世界航海装备大会配套活动2025中国—东盟海洋产业合作发展圆桌会上，中国—东盟海产品交易所正式上线运营。在“2025中国—东盟周”开幕式上，交易所跨境业务正式开通。

21．关于推进持续整改方面，我办持续与外交部、全国对外友协保持密切沟通，指导设区市开展友城交流。

22．关于有的问题整改方面，2025年共召开办党组会23次，学习研究审议142个“三重一大”议题，均已加强会前酝酿，没有出现议而不决的情况。从2025年第三批干部选拔任用工作开始，已认真制定干部选任工作方案，已严格落实相关制度。外事服务中心于12月26日召开中心主任办公会，研究制定2026年招考计划，通过事业单位公开招考方式，编内招录法语、日语、葡萄牙语、越南语翻译各1名。鼓励符合条件的非编（下属企业聘用）人员积极参加事业单位公开考试，逐步缩小非编（下属企业聘用）人员比例。

（三）领导班子和干部队伍建设存在薄弱环节方面

23．关于党组工作规则方面，已于8月28日以党组文件形式正式印发《中共福建省人民政府外事办公室党组工作规则（2025年修订版）》。

24．关于一些重大事项会议研究方面，2025年共召开办党组会23次，学习研究审议142个“三重一大”议题，均严格落实党组工作规则。根据办党组成员变动情况，已于10月28日研究班子成员分工调整方案，10月29日报省委组织部备案。已于12月4日委托福建安信有限责任会计师事务所，对综合协调处、机关党委（人事处）开展2024年度内部审计，已于12月17日完成内部审计报告。12月29日办党组会已审议通过2024年度内部审计报告。

25．关于省外事服务中心议事规则权责边界方面，已于2025年11月26日召开中心主任办公会，修订相关规章制度并印发。修订《福建省外事服务中心主任办公会议事规则》，明确党总支研究讨论重大问题权责边界。修订《福建省外事服务中心政府采购管理规定》《福建省外事服务中心国有资产管理办法》《福建省外事服务中心经费支出管理办法》等规章制度。

26．关于对直属事业单位领导班子和队伍建设方面，已汇编印发《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》等文件，办党组会已于12月8日专题学习。已建立空缺人员台账。根据外事制证中心队伍现状，10月28日已研究配备1名副主任。加强直属事业单位（中层）干部队伍建设，已储备一批科级以下干部。认真听取机关党委（人事处）和直属事业单位意见建议，已于10月28日研究配备直属事业单位领导班子。已认真摸排分析外事服务中心空编和职级使用情况，形成报告提交办党组决策参考。办党组会已于12月8日审议通过2026年人员增补计划，通过考录、遴选等方式，为所属事业单位增补干部。已明确办一名班子成员分管外事服务中心。外事服务中心领导班子研究讨论“三重一大”事项时，机关纪委已派人列席相关议题2次。

27．关于推动机关干部轮岗交流方面，已全面梳理办机关同一处室或同一岗位任职时间超过10年的干部情况，已建立相关台账。

28．关于对直属事业单位管理方面，认真梳理外事服务中心机构设置的历史沿革情况。对照人事专项，办党组已于10月13日在巡视整改专题民主生活会上进行查摆分析，开展批评和自我批评，推动整改落实。

29．关于执行选人用人程序方面，办党组会已于12月8日审议通过《省外办干部选拔任用工作程序和要求（修订稿）》，明确三级调研员及以下职级晋升程序适当简化，不需要进行考核。

30．关于落实回避制度方面，办党组会已审议通过《省外办干部选拔任用工作程序和要求（修订稿）》，已印发执行。机关党委（人事处）已加强政策业务学习，严格执行回避制度，2025年第3批干部选拔任用过程中，所有推荐对象在推荐环节回避，所有考察对象在考察环节回避。已对相关责任人进行谈话提醒。

31．关于执行试用期制度方面，已落实相关制度规定。

32．关于落实有关事项报告制度方面，2026年1月14日已召开专题会议，组织全办副处级以上领导干部和一级调研员、二级调研员学习《领导干部报告个人有关事项规定》《关于领导干部及时报告个人有关事项的通知》，提醒教育相关人员认真落实个人有关事项报告制度。已组织编印个人有关事项填报指南，对个人有关事项相关政策、说明和注意事项进行再强调再辅导，已对2025年新提任干部进行系统的培训指导，针对易错易漏情形进行提醒。

33．关于对因私出国（境）审批把关方面，办党组会已审议通过《省外办因私出国（境）管理暂行规定（修订稿）》，已印发执行。年内已扩大人员报备范围，将人事、财务、资产管理和下属企业中层管理人员纳入报备范围。已修订完善我办因私出国（境）管理暂行规定，进一步明确审批程序。

34．关于对企业兼职管理方面，经全面摸排，因工作需要，中心编内干部1人兼任下属两家企业法定代表人外，无其他企业兼职问题。2025年12月研究制定下属企业法定代表人调整方案前，机关党委（人事处）和外事服务中心已加强政策业务学习，准确掌握《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》相关规定。外事服务中心已召开中心主任办公会确定下属企业新的法人代表，并已变更营业执照法人代表信息。

（四）落实机关党建和意识形态工作责任制不够扎实方面

35．关于推动基层党组织换届方面，已印发《关于调整省外办党的建设工作领导小组成员的通知》，明确要求原则上每半年召开1次党建工作领导小组会议，研究部署推进机关党建工作。已修订完善《基层党组织换届选举工作指南》，对到期换届的6个党支部换届选举工作进行督导检查，确保换届选举工作有序衔接、稳步推进。同时，已组织新一届“两委”委员和基层党组织书记开展为期3天的党建业务培训，进一步提升业务水平和履职能力。已先后3次召开机关党委全体委员会议，研究部署重点任务，扎实推进机关党建工作。

36．关于基层党建述职考评方面，机关党委（扩大）会研究部署基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，已重温《省直和中直驻闽单位党组（党委）书记抓基层党建述职评议考核规定（试行）》。已制定2025年度基层党组织书记抓党建述职评议考核实施方案。

37．关于支部达标创星考评方面，机关党委（扩大）会研究部署支部工作总结和年度考评工作，已细化2025年度“四强”党支部（达标创星）考评工作办法，部署安排年度基层党支部达标创星工作，已细化2026年度考评工作方法，进一步明确相关要求。

38．关于党员表彰方面，机关党委（扩大）会研究部署表彰优秀党员工作，已细化党员表彰办法，对2018年以来优秀党员表彰工作进行复核，所有表彰对象均通过复核，复核结果已在会上通报各党支部。机关党委（扩大）会已研究制定表彰优秀党员实施方案，办党组会已审议通过该实施方案，部署安排2026年“七一”前夕开展优秀党员评选表彰工作。

39．关于党组落实中心组学习制度方面，对照《2025年全省党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容安排》以及省委省政府理论学习安排，印发9月、10月、11月、12月中心组学习扩大会通知，对2025年学习计划进行补充完善，2025年度学习计划已全部完成。科学合理安排集体研讨、专题辅导等学习形式，2025年共完成集体研讨6次，符合不低于50%要求。

40．关于意识形态工作主体责任方面，将意识形态工作纳入重要议事日程，统筹安排办党组会议题，已于1月17日、7月2日、12月29日召开办党组会，专题研究意识形态工作。加强年度民主生活会对照检查材料审核把关，把抓意识形态工作作为重要内容加以审核，相关材料已修改完善。办党组会已审议通过《省外办干部选拔任用工作程序和要求（修订稿）》，把意识形态工作纳入干部考核。机关党委（扩大）会研究部署基层党组织书记抓基层党建述职评议工作，办党组书记与党组成员、各处室（中心）主要负责人就存在问题集体谈话，强调办党组书记严格落实第一责任人职责，办党组其他成员严格履行“一岗双责”，督促各处室（中心）将意识形态工作责任制落实情况纳入基层党建工作和基层党组织书记抓基层党建述职评议报告重要内容。已于2026年1月中旬，对基层党组织书记抓基层党建述职评议报告进行审核把关。

41．关于网络意识形态阵地管理方面，已严格落实相关制度要求，未执行“三审三校”制度的稿件不予刊发。已举办公文处理专题讲座，建立错情通报制度。

三、持续整改的工作打算

一是强化思想认识不放松。严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平外交思想作为长期的政治任务，认真学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和关于巡视工作的重要论述，坚持联系实际学，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，着力提高办党组谋大事、议大事、抓大事的能力，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。即使巡视整改措施完成，也要坚决克服“过关”心态，也丝毫不能麻痹大意，坚决摒弃松松劲、歇歇脚的意识，巩固巡视整改成果，防止类似问题反弹回潮。

二是强化责任担当不放松。强化外事机关首先是政治机关的属性和定位，增强党组织政治功能和组织功能，着力提振干部干事创业精气神。进一步压紧压实责任链条，重点加强对长期坚持任务的督促检查，严肃整改纪律，细化整改要求，传导整改责任和压力。办党组成员要进一步认真落实整改责任，进一步强化牵头领办分管职责范围内的整改工作，带头抓好自身整改。整改办公室要进一步抓好巡视整改工作的组织协调、跟踪督导等工作，各责任处室（中心）要坚决落实整改责任。要自觉接受省纪委监委、省委巡视办、驻省政府办公厅纪检监察组的监督，及时主动报告后续整改情况。

三是强化有机融合不放松。把巡视整改成果运用到外事港澳工作中，两促进、两不误。坚持“当下改”与“长久立”相结合，健全完善工作机制，修订完善规章制度。对已完成的整改任务，要常态化坚持，巩固整改成果，把一些需要长期坚持、行之有效的举措上升为制度措施，形成常态长效，持续报告后续整改进展情况。统筹推进运用巡视整改的好成果、好经验、好方法，认真学习宣传贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，按照中央外事工作会议、中央周边工作会议、全国地方外事工作会议和省委外事工作委员会会议部署要求，编制好、实施好2026年度工作要点和项目，统筹抓好巡视整改和外事港澳各项工作，持续推动外事港澳工作奋勇争先、再上合阶，努力为服务国家总体外交、港澳工作大局和新征程新福建建设新篇章作出新的更大贡献。

欢迎广大干部群众对巡视整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0591-87832291；通信地址：福建省福州市鼓楼区华林路97号；电子邮箱：jgdw@wb.fujian.gov.cn。

中共福建省人民政府外事办公室党组

2026年6月22日

一审：罗安琪

二审：周国清

三审：周国清