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福建省人民政府外事办公室关于报送《福建省人民政府外事办公室2010年政务公开工作总结和2011年工作意见建议》的函

来源:本网 发布时间:2011-06-29 08:12
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省效能办:

  根据贵办《报送2010年政务公开总结和2011年工作意见建议的函》的要求,现将《福建省人民政府外事办公室2010年政务公开工作总结和2011年工作意见建议》报送给贵办,请审阅。 

                                                                                                                                                                                          二O一一年一月十五日  

福建省政府外事办公室2010年政务公开工作总结和2011年工作意见建议

  一年来,我办政务公开工作以科学发展观为指导,学习贯彻胡锦涛总书记来闽视察讲话精神,按照《2010年福建省政务公开工作意见》的要求,围绕中心,服务大局,扎实推进政务公开工作向纵深发展,为福建科学发展跨越发展营造良好的外事工作环境。主要做法是:

  一、党组高度重视,切实加强组织领导

  办党组坚持把政务公开作为贯彻落实十七大精神、实践科学发展观,做好外事工作的基础来抓,强化组织领导。一年来,多次召开党组会、办公会,专题研究部署政务公开工作,确立了政务公开工作的领导体制和工作机制,明确了我办政务公开工作的指导思想、基本原则、目标和任务,并纳入办党组年度工作计划,作为绩效管理的重要内容,以全面把握政务公开工作的总体安排和部署。根据人事调整和工作需要,调整完善政务公开领导机构,成立了以办党组书记、主任宋克宁任组长,党组成员、副主任李宏任副组长,各处室负责同志为成员的政务公开领导小组,并下设政务公开工作办公室,主要负责工作安排、情况综合、督促检查、组织考核等工作,建立了高效运转、协调统一的工作机制,为推进政务公开提供了强有力的组织保证。在工作落实上,各处室齐抓共管。机关各处室牢固树立公开就是诚信、公开就是纽带、公开就是监督、公开就是效率、公开就是形象的观念,结合本部门实际制定实施方案,明确了工作职责,提出了具体要求,把政务公开的具体责任量化到工作岗位和具体人头,形成了齐抓共管、协调配合的工作格局,确保政务公开工作全面铺开。

  二、突出外事特色,扎实推进政务公开。

  一年来,我们紧紧围绕外事工作关键环节,突出公开重点,紧扣群众关心的问题,确保按时、限时、真实公开。

  (一)认真做好省委、省政府重大决策部署落实的公开工作。我办紧紧围绕贯彻落实省委八届九次全会精神,服务我省科学发展跨越发展的大局,通过专题调研、办班研讨等形式,进一步解放思想,前瞻思考,提出“思想更加解放、观念更加突破、重点更加突出、措施更加有力”的总体思路,出台服务福建跨越发展的十八条举措,并通过网站、信息、我办刊物等的形式,及时宣传各项政策措施的主要内容,扩大知晓面,让企业和群众熟悉政策措施,最大限度的发挥外事资源优势,切实做好服务工作,为服务五大战役、大干150天做出外事工作应有的贡献。

  (二)扎实推进出国审批等窗口服务和政务公开工作。我们把办理APEC商务旅行卡作为为民便民的重要抓手,进一步扩大办卡的服务范围,继续保持报送量与获卡量全国领先,多次受到外交部、省委、省政府的表扬。

  (三)进一步推进政府信息公开工作。按照上级有关部门的要求,下发了《关于进一步做好政府信息公开工作的通知》、《依申请公开政府信息受理工作方案(试行)》、《政府信息公开保密审查制度》。坚持把主动公开作为主渠道,在我办门户网站设置了“政府信息公开”专栏,通过“政府信息公开目录”子栏目可以查阅我办主动公开的政府信息;通过“依申请公开”子栏目,可以向我办提出政府信息公开申请。同时,我办还制定了主动公开、依申请公开政府信息工作流程,将政府信息公开工作纳入公文办理流程,规定在制定规范性文件时必须在公文处理单上注明“公开属性”。对经签发属于主动公开的公文,同步在我办门户网站的政府信息公开目录发布,进一步推进了政府信息公开工作。

  (四)大力推进内部政务公开。办党组进一步健全科学民主决策制度,坚持每月一次的办务会议制度,确保各项决策程序依法规范,过程民主公开,结果科学公正。在干部干部选拔任用、考核奖惩、人员考录、晋职晋级等焦点问题上,严格按《党政领导干部干部选拔任用工作暂行条例》规定操作,充分发扬民主,切实做好选拔任用工作,起到了良好的用人导向作用。在财务收支方面,公开财务管理制度,公开财务执行结果,接受群众监督,实现民主理财。财务和资产管理都建立了规范的审批制度和程序,对各种办公经费实行严格的预决算审批制度,及时纠偏,堵塞漏洞。对大宗办公用品实行招投标和比价采购,所有工程建设全部公开招投标。今年采购、工程建设4项,全部按照规范程序实行公开招标,大宗物品采购和工程建设招投标率达100%。开展制度的“废、改、立”工作,修订完善机关内部工作规章48项,并已印发全办贯彻执行。

  (五)全面规范权力运行。编辑了《规范权力运行材料汇编》,作为干部岗位应知应会学习材料。通过开展规范权力运行,每项职权的概况及其基本要素更加清晰,初步建立了权力运行比较刚性的约束机制,全办干部增强了对权力规范运行的意识,明确了岗位职责。

  三、完善运行机制,强化服务社会公众

  (一)改进公开手段。在办事窗口开辟专门区域,设置政务信息查阅场所,方便公众查阅和利用政务信息公开栏、刊发简报等形式开展政务公开工作的基础上,利用网站平台进一步提升政务公开水平。年内,外办新版网站实现全面更新,成为我办公开政府信息的重要窗口和平台。新版网站完善了政策咨询和公共服务、举报投诉电话、电子信箱和邮件地址等栏目设置,并将本办各处室、中心职能、职责和权限、工作制度、工作纪律、办事依据、办事程序、办事时限、办事标准等事项向社会公开,主动接受社会各界和群众的监督,初步形成目录规范、结构合理、层次清晰、覆盖面广的政务信息公开网站体系。

  (二)扩大公开内容。一是注重公开内容的全面性。经反复研究,我们对需公开的项目进行认真分析归类,将“外办领导、外办职能、机构设置、直属单位、招投采购、统计信息、援助项目、友城规划、人事信息、投诉建议”等10大项必须公开的项目重点加以落实。网上服务平台开设了办事指南、表格下载、在线申报查询、走出国门注意事项栏目,使群众要办理的事项流程一目了然。二是注重公开内容的真实性。通过不断摸索,我们初步建立了推行政务公开工作的制度管理体系,重新制定印发了《省外办政务公开暂行规定》等规范性文件,推行了政务公开定期检查制度、民主评议行风制度、重大事项通报(公告)制度,提高了政务公开的科学性和可行性。三是突出公开内容的针对性。政务公开工作是政府与人民群众之间联系的纽带。在实施过程中,我们坚持外事为民的原则,将与群众利益相关的外事问题定期通过局域网、文件、通报、公告等形式在不同层面进行了公开,广泛接受群众监督,以公开求得公正,得到社会各界的广泛赞誉。

  (三)完善公开形式。我办在办事窗口设立了醒目的公示栏,将机构设置、工作职责等与群众息息相关的内容全部进行了公开,方便群众,提高效能。一年来,编印《出国审批项目服务指南》等便民手册3000余册,供前来咨询、办事的人员查阅。按照《政府信息公开条例》的规定和政府有关要求,积极探索新的、更有效的办法。在第一时间发布外事信息,使“福建外事信息网”成为社会各界了解外事工作的重要窗口和信息交流的平台。

  四、强化督查考核,有效实施政务公开

  为有效推进政务公开的实施,加大政务公开落实力度,我们注重在建立依法行政、高效施政、廉洁从政和监督检查等长效机制上下功夫,从制度上强化政务公开落实。

  (一)落实政务公开责任。为抓好政务公开工作落实,我办将政务公开的执行情况和行风评议情况列入部门考评内容,与业务工作和党建创先争优、“三级联创”工作同步考核,与干部考核和奖惩工作有机结合,并确定了“行政主要领导负总责、分管领导直接负责、各职能部门具体负责”的责任制度,确保各级政务公开领导责任的落实。

  (二)强化政务公开监督。办纪检监察部门切实加强政务公开工作的监督检查,并定期召开会议,对办政务公开情况进行评议。除此之外,我办坚持通过设置意见箱、举报箱,发放评议表,开通热线电话、业务咨询电话以及24小时监督举报电话等,主动接受社会监督。

  (三)抓好政务信息反馈。在政务公开工作中,认真听取群众意见,积极响应群众呼声,帮助群众释疑解惑。一年来,通过信息反馈和领导批示,共处理群众反映的热点问题100多件,受到了群众的好评。

  在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,我办的政务公开工作还存在一些薄弱节,主要表现在:鉴于外事工作的特殊性,公开内容覆盖面受限,监督制约机制仍需健全等,这些问题有待我们在今后的工作中加以改进和完善。

  2011年是“十二五”规划的开局之年,我省外事工作将面临着艰巨而繁重的任务,对政务公开也将提出更高的要求,我们将按照省委、省政府要求,继续大力推进我办政务公开工作,把工作重点放在抓服务、抓深入、抓规范、抓实效方面上,突出在以下几方面下功夫:

  一是坚持践行“外事为民,服务先行”的理念,进一步做好外事服务科学发展跨越发展决策措施的服务公开工作,使外事工作的成果惠及人民群众。

  二是进一步提高政务公开工作各项规章制度的执行力。组织认真学习贯彻《福建省办事公开暂行办法》,结合我办实际,出台相应规定。加强依法行政,按照规章制度落实政务公开,逐步实现规范管理。同时,以巡回和集中相结合的方式,加强全省外事干部业务培训,把政务公开作为培训的一项重要内容,提高外事干部政务公开的能力和水平。

  三是进一步落实领导责任制,加大对政务公开的检查推进力度。把政务公开和纳入绩效管理责任制,作为考核重要内容,促使此项工作真正落实到位。同时,采取定期检查与随机抽查及自查相结合的方法,加大监督检查力度,确保政务公开工作高标准落实。

  建议:加大对政务公开的宣传力度,科学划分和界定公开、依申请公开和不予公开的界限,同时,举办一些有关政务公开工作的指导性讲座和研讨会。

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